Förvärvsfrekvens
2022 uppgick förvärvsfrekvensen i Linköpings kommun till 77,7 procent för åldern 20-64 år. Det var 1,1 procentenheter högre än året före. Förvärvsfrekvensen uppgick 2022 till 78,2 för män och till 77,1 för kvinnor.
Förvärvsfrekvensen för befolkningen i åldern 20-64 år har ökat med 5,3 procentenheter i Linköping mellan 2012 och 2022. Den långsiktiga trenden under de senaste 25 åren har varit att en högre andel av dem som är i yrkesverksam ålder förvärvsarbetar. Det har dock funnits perioder med minskad sysselsättning, exempelvis i mitten av 1990-talet, 2003, 2009 och 2020. För de flesta åldersgrupperna har trenden varit snarlik. Speciellt i de äldre åldersgrupperna kan det noteras att andelen förvärvsarbetande har ökat mycket under de senaste åren.
Förvärvsfrekvensen har ökat både för män och kvinnor under de senaste tio åren.
I åldern 20-64 år förvärvsarbetade 77,7 procent av de boende i kommunen 2022. För män uppgick förvärvsfrekvensen i åldern 20-64 år till 78,2 procent och för kvinnor till 77,1 procent. Förvärvsfrekvensen gick upp för båda könen mellan 2021 och 2022.
Det varierar mycket hur stor andel av befolkningen som förvärvsarbetar beroende på vilken åldersgrupp som studeras. I åldern 30-64 år förvärvsarbetade 84,4 procent 2021 och i åldern 16-74 år 68,4 procent.
För åldersgrupperna mellan 30 och 59 år förvärvsarbetar minst 80 procent av både männen och kvinnorna som är bosatta i Linköpings kommun. Högst andel förvärvsarbetande är det i åldern 45-49 år med 89,5 procent för män och i åldern 45-49 år med 87,4 procent för kvinnor. I de båda yngsta åldersgrupperna 16-19 år och 20-24 år förvärvsarbetar en högre andel kvinnor än män, samt från och med 2019 även i åldern 25-29 år. 1993, i samband med att den totala andelen kvinnor som förvärvsarbetade under ett par år var högre än andelen för män, var förvärvsfrekvensen högre för kvinnor än för män i alla åldersklasser upp till 50-54 år.
78,2 procent av männen och 77,1 procent av kvinnorna i åldern 20-64 år förvärvsarbetade 2022. Det var i förhållande till 2021 en uppgång på 1,2 procentenheter för män och 1,0 procentenheter för kvinnor. Fram till 1991 förvärvsarbetande över 80 procent av befolkningen i åldern 20-64 år. I samband med 90-talskrisen sjönk förvärvsfrekvensen kraftigt. Att den inte återhämtat sig till den tidigare nivån beror bland annat på universitetets expansion och på förändrade regler för universitetsstudenters folkbokföring. Då en hög andel av befolkningen i åldern 20-24 år är studenter påverkas även förvärvsfrekvensen för åldersgruppen 20-64 år.
Det finns flera synonymer till förvärvsfrekvens, exempelvis förvärvsintensitet, förvärvsgrad och sysselsättningsgrad.