Sommarjobbarna gjorde skillnad på Kvarnbacken
Simon Zeitelberg är verksamhetschef på äldreboendet Vardaga Kvarnbacken i Tannefors och han är mycket nöjd med de tre sommarjobbare som rekryterades via Linköpings kommun till verksamheten: “Utfallet blev jättelyckat, säger han.
För Kvarnbacken är det viktigt att de boende har en aktiv och meningsfull vardag och de såg en potential i att rekrytera sommarjobbare som kunde bidra med att öka trivseln
– Vi har ett projekt som heter “Aldrig mer ensam” som syftar till att ta bort den ofrivilliga ensamheten hos de äldre. Vi såg att sommarjobbarna kunde bidra mycket till det arbetet genom att fokusera på att planera och genomföra aktiviteter under sommaren, förklarar Simon.
Ungdomarna tillför även mjuka värden till verksamheten, förklarar Simon.
– De bidrar med guldkant och ungdomlig entusiasm. Dessutom känner de äldre att de kan bidra med sin livserfarenhet till ungdomarna.
Simon önskade att Linköpings kommun skulle presentera tre kandidater som skulle vara serviceinriktade, sociala och kunna genomföra och leda aktiviteter. Sedan höll han intervjuer med ungdomarna innan de anställdes.
– Kandidaterna som kommunen presenterade för oss stämde in på mina önskemål. Det är viktigt att de vill bidra till verksamheten och vill lära sig samt att de har den sociala förmågan för att klara arbetsuppgifterna. Utfallet blev jättelyckat! Det här kommer vi fortsätta med.
Ferieplatser för arbetsgivare
Är ditt företag intresserad av att hjälpa en Linköpingsungdom in i arbetslivet? I Linköpings kommun arbetar vi aktivt för att hjälpa gymnasieungdomar att få arbetslivserfarenhet. I det arbetet behöver vi dig som arbetsgivare!