– Sommarrekryteringen flyter på bra och vi har vid denna tidpunkt anställt lika många som vi hade gjort runt mitten av mars föregående år, 130 personer, trots att vi har något färre ansökningar i år. Om vi jämför med hur det såg ut sista februari 2023 så har vi i dag 200 ansökningar färre så vi får se vad de sista veckorna i februari ger. Vi kan med andra ord se att det arbete vi har gjort med ansökningsprocesserna under hösten 2023 bär frukt, säger Anna Jonson, enhetschef för Praktik, introduktion och rekrytering.
De två nya förvaltningarna Vård- och omsorgsförvaltningen och Socialförvaltningen samverkar i frågan kring att bemanna sina verksamheter inför sommarens semestrar. Det sker genom digitala kampanjer i sociala medier samt på Google. Utöver det är yrkesambassadörer, rekryterare och kommunikatörer ute och besöker skolor och mässor.
Rekryterare Evelina Magnusson i montern på Birgittaskolan 15 februari.
"Kul och givande"
– Det är väldigt kul och givande att möta människor på olika platser och få berätta om våra verksamheter. Studenter på Linköpings universitet på CARMA-mässan ena dagen och dagen efter gymnasieelever och de som läser yrkesutbildningar på Birgittaskolan. De har många bra frågor och jag är glad att vi är ett team av professioner som arbetar tillsammans för att kunna besvara alla funderingar och undringar om hur det är att timvikariera eller sommarjobba i våra verksamheter, säger Maria Eriksson, kommunikationsstrateg i Vård- och omsorgsförvaltningen.
Text och foto: Maria Eriksson
Ansök själv eller tipsa andra
Sommarrekryteringen fortsätter med full kraft ända in i maj och sista ansökningsdagen är 31 maj. Känner du någon som behöver ett sommarjobb eller söker du jobb? Du kan ansöka själv eller tipsa andra om länken nedan:
