Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen och Lejonfastigheter inledde den 1 september ett samarbete för att gemensamt skapa förutsättningar för utvecklingsplatser i Lejonfastigheters återbrukshubb för kommuninvånare som befinner sig i utanförskap.
Målet är att öka inkluderingen i Linköpings kommun, bidra till ökad anställningsbarhet och kunskap om arbetslivets krav samt att stärka deltagarnas motivation med hjälp av olika arbetsuppgifter. Gruppen kommer att arbeta på återbrukshubben tre dagar i veckan tillsammans handledare.
Hållbart Linköping
Genom initiativet bidrar vi tillsammans till ett hållbart Linköping genom att material från fastigheter tas om hand och återbrukas. Samtidigt bidrar arbetet till att skapa en långsiktig social hållbarhet i Linköping genom att bidra till ett inkluderande samhälle och skapa ingång till arbetslivet.
– Att utvecklas och känna delaktighet genom att utföra meningsfulla uppgifter bidrar till en ökad förståelse för arbetslivet. Detta är också ett steg i att nå egen försörjning. Här ser vi utvecklingsmöjligheter inom ett område där arbetsmarknaden dessutom erbjuder arbetsplatser, säger Mikaela Schullström, integrations- och arbetsmarknadsdirektör.
– Vi är glada över vårt samarbete med Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Att vi kan hitta nya vägar till ökad sysselsättning inom kommunen med ett hållbart fokus i flera dimensioner är väldigt positivt, säger Micael Antamo, VD på Lejonfastigheter.
Text: Lejonfastigheter
