Hoppa till huvudinnehåll

Sysselsättning för personer med funktionsvariation

Personer som har ett LSS-beslut om daglig verksamhet har möjlighet att ha sin dagliga sysselsättning på en vanlig arbetsplats. Företagsplatser matchar arbetsplatser med dessa personer. Det är en möjlighet för er som arbetsplats att göra en insats, samtidigt som det kan bidra till nya perspektiv och utveckling hos er personal och organisation.

LSS står för Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Daglig verksamhet är en av de insatser som kan ges enligt LSS. De personer som Företagsplatser arbetar med kan ha en intellektuell funktionsnedsättning, autism, autismliknande tillstånd eller en hjärnskada som man fått i vuxen ålder. 

Vad innebär uppdraget?

Målet är att det ska kännas meningsfullt och utvecklande för både er som arbetsplats och för personen som jobbar hos er. Era och personens förutsättningar, önskemål och behov styr hur vi jobbar med matchningen. 

Personen som jobbar hos er gör det utifrån sina egna förmågor och förutsättningar, vilket innebär att det kan se olika ut hur mycket personen klarar att arbeta. För vissa kan arbetstiden innebära 2 timmar, medan andra klarar att arbeta upp till 35 timmar i veckan. 

Personen har sin huvudsakliga försörjning via Försäkringskassan eller annan myndighet. 

För några av våra personer är målet att på sikt få en anställning. 

Vilka krav finns på er som arbetsplats?

  • Att ni är intresserad av och har en förståelse för personer med en funktionsvariation och som ser möjligheter med vårt samarbete. 
  • Att utse en handledare som kan stötta personen och vara den som vi på Företagsplatser har kontakt med och som följer upp hur arbetet fungerar tillsammans med oss.

Vilket stöd får ni i att utföra uppdraget?

Vi på Företagsplatser har vuxenpedagoger som ni har kontakt med och som fungerar som stöd både till personen och till er som arbetsplats. Vi gör en skriftlig överenskommelse mellan er, personen och oss på Företagsplatser där arbetstider, arbetsuppgifter och mål tydliggörs. 

Vi kan hjälpa till med att hitta rätt anpassningar och stöd som till exempel skrivna arbetsscheman, checklistor och bildstöd. Vi gör även en riskanalys av arbetsmiljön tillsammans med er. 

Personen är olycksfallsförsäkrad genom Linköpings kommun under tiden på arbetsplatsen samt vid resor till och från jobbet. Kommunen ansvarar även för en särskild ansvarsförsäkring. 

Mer information

Är ni nyfikna? Hör gärna av er till oss på Företagsplatser så berättar vi mer. Vi kommer gärna ut till er arbetsplats och informerar om oss och hur vi idag samverkar med andra arbetsplatser. 

Postadress:
Linköpings kommun
Socialförvaltningen, Råd & Stöd
Företagsplatser
581 81 LINKÖPING

Webbadress: http://www.linkoping.se/foretagsplatser http://www.linkoping.se/foretagsplatser

Ansvarig chef:
Marie Gren
Telefon: 013-20 72 17

Senast uppdaterad den 31 augusti 2020